BELVA - Belediye Memurları Vakfı: Mayıs 2008

Cuma, Mayıs 09, 2008

DOSTUM

Gel dostum,
Bir sırrını patlatalım,
Bir geceye daha dalalım,
Zifirin ırmağında sır olalım,
Tedavülden kalkmış nefesler veren ,
Şeyhlerin son virdine varalım,
Gel dostum,
Dışım hayırhahlar tufanı,
İçim zaptedilmez harami,
Darp eder isyanım ruhuma,
İhanettir zahit duruşu tenimin.
Muzaffer Kale

Belva Yönetmeliği

BELVA
BELEDİYE MEMURLARI VAKFI
MERKEZ VE TAŞRA YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM
Yönetmelikle İlgili Temel Esaslar

Amaç:
Madde:1-Bu yönetmelik,her branş ve derecedki Belediye personeli, ve benzeri meslek erbabı arasında sosyal ve ekonomik yardımlaşmayı gerçekleştirmek,üyelerine zaruri hallerde ihtiyaçlarının karşılanması için her türlü yardımda bulunmak,gayeye uygun ilmi çalışmalar yapmak,yaptırmak,çalışma sonuçlarını değerlendirmek,neşretmek ve yayınlar yapmak.Ayrıca,her seviyede eğitim öğretim kurumları,okullar açmak ve işletmek,bu amaçları gerçekleştirmek üzere vakıf senedinde (6.madde) belirtilen her türlü faaliyeti yapmak üzere kurulan,resmi senedi noterce onaylanıp,mahkemece tescil edilen Belediye Memurları Vakfının (BELVA) işleyişi,organları,bunların görev ve yetkileri ile sorumluluklarını belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.
Kapsam:
Madde:2-Bu yönetmelik,Belediye Memurları Vakfının Mütevelli Heyet,Genel Müdürlük,Vakıf Şubelerinini iş ve İşlemlerini yetki ve sorumluluklarını kapsar.Bu yönetmelikte belirtilmemiş hususlarda,903 sayılı Kanun ve Türk Medeni Kanunu hüküm-lerine göre kurulan vakıflar hakkındaki tüzük ile Belediye Memurları Vakfının resmi senedinde yer alan hükümlere uyulur.
Tanımlar:
Madde:3-Bu yönetmelikte geçen;
a)Vakıf
Belediye Memurları Vakfını(kısaca BELVA olarak),
b)Vakıf Senedi : Belediye Memurları Vakfı Resmi Senedini,
c)Genel Merkez : Belediye Memurları Vakfı Genel Merkezini,
d)Mütevelli Heyeti : Belediye Memurları Vakfı senedinin 7. ve 8. maddeleri uyarınca oluşturulan heyeti,
e)Genel Müdürlük : Belediye MemurlarıVakfı Genel Müdürlüğünü,
f)Murakıplar : Belediye Memurları Vakfı senedinin 7/c maddesine göre Mütevelli Heyetçe seçilen Denetçileri,
g)Şube Yönetim Kurulu : Şube açılan il ve ilçede biri başkan olmak üzere oluşturlan Mütevelli Heyetçe onaylanan 5 kişilik kurulu,
h)Şube Başkanlığı : Şube açılan her il ve ilçede oluşturulan temsil ve yönetim işleri ile ilgili birimi ifade eder.
Dayanak:
Madde:4- Bu yönetmelik;
a)903 sayılı kanun,
b)Türk Medeni kanununa göre kurulan vakıflar hakkındaki tüzük,
c)Belediye Memurları Vakfı (Belva)resmi senedi hükümlerine göre hazırlanmıştır.
Vakfın Merkez ve Şubeleri:
Madde:5-Belediye Memurları Vakfının (BELVA) merkezi İstanbul'dadır.Yurt içinde ve yutdışında mütevelli heyet kararıyla ,varsa sair prosedürler de takit edilerek şube büroları kurulabilir.
Madde:6-Şube açılması talep edilen il ve ilçede bulunan bir başkan ve (Şube başkan dahil) 5 kişiden oluşan bir yönetim kurulu tespit edilir.Bu kurulça şube açılma isteği Belva Genel Müdürlüğüne yazılı olarak bildirilir.Talep Mütevelli Heyetçe incelenir ve uygun görülürse şuba açılması için karar alınır. Şubenin açılış ve faaliyetlere başlaması bir yazı ile şube başkanlığına bildirilir.Ayrıca Vakıflar Genel Müdürlüğüne ve Mülki Amirliğe bildirilir,
Şube açılması ile ilgili istek yazısına;Şube Başkanı ve Şube Yönetim Kurulu üyelerinin, kimliklerini,görevlerini veya mesleklerini,ev adreslerini,iş adreslerini belirten kısa özgeçmişlerini belirtir bir yazı ile ikişer resimleri,muhtardan tasdikli nüfus cüzdanı fotokopileri,savcılıktan sabıka kaydı eklenir.
Şube Başkanlıkları,"Belva, Belediye Memurları Vakfı .........İli/İlçesi Şube Başkanlığı "ismini kullanırlar.Şube yönetim kurulu göreve başlamasını müteakip heyetten bir üyeyi Başkan Yardımcısı,bir üyeyi Şube Sekreteri ve bir üyeyi de muhasip olarak seçer.

İKİNCİ BÖLÜM
Vakıf Organları,Görevleri,Çalışma usul ve Esasları

Vakfın Organları:
Madde:7-Vakfın yönetimi aşağıdaki organlar tarafından sağlanır;
1-Mütevelli Heyet,
2-Vakıf Genel Müdürlüğü,
3-Vakıf Murakıpları,
4-Şube Yönetim Kurulu,
5-Şube Başkanlığı.
Mütevelli Heyet;
Madde:8
Vakıf Resmi Senedinin 8.maddesinde belirtilen üyelerden teşekkül eder.Başkanın gaybubiyeti halinde,yeni başkan,başkan vekili ve diğer üyelerin oy birliği ile heyet içinden veya dışarıdan seçilir.Mütevelli heyetinini diğer üyelerinin 30 günden fazla gaybubiyeti gerektiren mucbirbir sebeble görevde bulunamaması veya ölümü halinde yerine yeni üye başkan tarafından atanır.
Mütevelli Heyetin Toplanması;
Madde:9-
Mütevelli Heyet,Genel Başkan, Bir Genel Başkan vekili,bir Genel Sekreter ,bir Muhasip,bir Veznedar ve üç üyeden olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur.Mütevelli heyeti,Genel Sekreterin belirleyeceği bir günde ayda bir kere olağan toplanır.Gerektiğinde her zaman olağanüstü toplanabilir,bu hallerde çağrı Genel Müdürlükçe yapılır.Toplantı gündemleri ve sekreterya işlemleri Genel Müdürlükçe yerine getirilir.Toplantı gündemi,yeri ve tarihi,toplantı günüden enaz üç gün önce üyelere yazılı olarak duyurulur.Mütevelli Heyeti salt çoğunlukla toplanır. Her üye ancak kendini temsil eder,bir üye ancak ağır hastalık veya uzun müddet (30 günü geçmeyecek) yokluğuna neden olacak bir mücbir bir sebeb varsa diğer üyeyi yazılı olarak yetkili kılabilir
Mütevelli Heyette Karar;
Madde:10-Tüm kararlar mütevelli heyetçe. toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.vakıf senedinde,mütevelli heyeti üye tam sayısının 2/3 karaı ile resmi usul ve yol takip edilerek değişiklik yapılabilir.
Mütevelli Heyetinin Görev ve Yetkileri:
Madde:11-Mütevelli Heyetinin Görevleri:
1-Vakıf Genel Başkanın başkanlığında toplanan Mütevelli heyet,başkan vekilini,Genel Sekreteri,muhasip ve veznedarı kendi içinden seçer.
Mütevelli Heyet, Yeterli sayıda Genel Başkan Yardımcılığı ihdas edebilir.Genel Başkan Yardımcıları,Genel Başkan tarafından mütevelli heyetin ünvansız üyelerinden veya dişarıdan atanır,Genel Başkan ve mütevelli heyetçe verilen görevleri yaparlar,dışardan atanan Genel Başkan Yardımcılarının oy hakkı yoktur. Vakıf Genel Müdürünü, Genel Başkan heyet içinden veya dışarıdan seçerek atamasını onaylar
2-Vakfın gayesinin tahakkuku için icap eden her türlü faaliyetleri yapar,gerektiğinde kaaararlar alır ve icra organlarına emirler verir.
3-Vakfın gelişim durumuna göre gerek görülen hizmet birimleri ve müdürlükleri ihdas eder.
4-Vakıf Genel Müdürlüğünün teşkilatı,görevlerinin tayini,ücretleri ve çalışma esaslarını belirler.
5-Vakıf şubelerini açar,
6-Uygun görülen il ve ilçelerde vakfın amacına uıygun tesis ve işletmeler kurma kararı verir,
7-Gerekli görülen yönetmelik ve talimatları çıkarır,
8-Vakıf üyelerinin arasında sosyal ve ekonomik yardımlaşmayı gerçekleştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur.
9-Vakfın kuruluş gayesi yönünde gelişmesini sağlamak için şirketler kurmak,kurulmuş olanlara ortak olmak,ticari,zirai ve sanayi dallarında işletmeler açabilmesi,çalıştırabilmesi,ortak olunabilmesi yönünde kararlar alır,
10-Her seviyede eğitim,öğretim kurumları açma kararı alır,bu konularda sair faaliyetlerde bulunur.
11-Vakfın gayesine uygun faaliyetler cümlesinden olmak üere yetkili makamın izniyle,her türlü gayri menkul mal ve haklar ile menkul mallar mübayaa eder,satın alır,satar,ipotek alır,kiralar,ipotek eder,hibe ve teberrularla alakalı menkul,gayrı menkul ve hakları iktisap eder.
12-Vakfın gayesine erişebilmesi için hakiki veya hükmi şahıslardan borç alır,borç verir,esham ve tevhilat satın alır,terhin eder.
13-Vakfın muhammen ve kesin bütçesini yapar.O yıl ve gelecek yıllara ait çalışma raporlarını hazırlar ve kararlar alrı.
14-Vakfın mevzuat yönüyle tutması gereken defterlerini tutturur,tanzim ve kontrol eder.
15-Vakfa ait binaların korunması için bakım,onarım vs. gibi faaliyetlerde bulunur .
16-Yukaıda zikredilen faaliyetlerle ilgili olarak Vakıf Genel Müdürlüğüne gerekli emir ve talimatlar verir.
17-Vakıf Murakıplarını seçer,denetleme raporlarını inceler ve ibra eder.Raporlar doğrultusunda ilgili birim ve personele geekli talimatları verir veya gerekli görülen isiplin cezası uygular.
18-Vakıf Genel Müdürlüğünce sunulan görevle ilgili diğer işleri görüşüp karar veriri.
19-Mütevelli heyet adına görevlendirilmiş üyelerin vakıf adına yaptıkları hizmetler için ödenecek ücret,seyahat ve harcırahları tespit eder.
Murakıplar;
Madde:12-Murakıplar,mütevelli heyetin ünvansız üyelerinden veya dışarıdan seçilecek üç üyeden teşekkül eder.Üyeler Genel Başkanın onayı ile münferiden görev yapacakları gibi görevlendirme halinde müştereken de (komisyon halinde) görev yapabilirler.Hesap dönemi sonu itibariyle düzenlenecek rapor mutlaka komisyon halinde hazırlanır.Murakıpların görev süresi üç yıldır,görev süresi dolan murakıplar yeniden seçilebilirler.
Murakıpların Görev ve Yetkileri:
Madde:13-Murakıplar,mütevelli heyet adına vakıf idare ve işletmeleri ile ilgili tüm vakıf çalışmaları ve hesaplarını evrak ve vesikaları denetler.Mütevelli heyetçe tereddüd hasıl olan işlerde,hesaplarda,sair hukuki mevzuatla alakalı hususlarda kendilerine verilen yetkiler dahilinde ayrıca araştırma yaparlar.Sonuçlarını bir raporla yazılı olarak heyete sunar ve bilgi verirler.Hesap dönemi sonu itibariyle murakıplar kurulunca düzenlenecek denetleme raporu,mütevelli heyet üyelerine ulaştırılmak üzere en geç 1 Mayıs tarihine kadar hazırlanarak vakıf Genel Müdürlüğüne verilir..ayrıca mitevelli heyetince görevlendirilecek bi veya birden fazla murakıp asgari her üç ayda bir vakfın gelir ve giderileri ileevraklarını inceleyerek sonucunu ve tavsiyelerini bir raporla mütevelli heyetine bildirir.
Genel Müdürlük;
Madde:14-Genel Müdürlüğü,Genel Başkanın ataması ve Mütevelli Heyetinin onaylaması ile atanan Genel Müdür yönetir.Genel Müdür,Belva Genel Başkanına ve Mütevelli Heyetine karşı sorumludur.Mütevelli Heyet toplantılarına katılır,heyet dışındansa oy kullanamaz.Atamadaki aynı usulle görevden alınır.Genel Müdür Vakıf Mütevelli heyeti kararlarına ve genel mevzuat hükümlerine göre yönetir,mütevelli heyetçe verilen yetkileri kullanır.Genel Müdürün ve Genel Müdürlük teşkilatı ile bu teşkilatın görev yetki ve sorumlulukları ile disipline ilişkin esaslar,mütevelli heyetince hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir.Anılan yönetmelik vakıf resmi senedi ve bu yönetmeliğe aykırı hükümler taşımamak kaydıyla genel mevzuat da gözetilerek hazırlanır.Genel Başkan tarafından yürürlüğe konulur.

Genel Müdürün Görev,Yetki ve Sorumlulukları;
Madde:15-Genel Müdüre verilecek görev ve yetkiler ,mütevelli heyeti kararı ile belirlenir,belirlenen sınırlar dahilinde Genel Müdür işlerini düzenleyip yürütmekte,görevini yerine getirmektetam yetkiye sahiptir.Genel Müdür göreviyle alakalı tüm iş ve işlemlerinde Genel Başkan ve Mütevelli heyetine karşı sorumludur.Vakıf

Genel Müdürlüğünde Tutulacak Defter ve Dosyalar;
Madde:16-vakıf Genel Müdürlüğünde vakfın özelliği dikkate alınarak desimal dosya sistemi uygulanır ve hazırlanacak dosya anahtarına göre evrak dosyalanır.Muhasebe ile ilgili defterve dosyalar dışında,
1-Demirbaş eşya defteri,
2-Kıymetli evrak defteri,
3-Teftiş defteri,
4-sicil defteri,Ödenek defteri tutlur.

Şube Yönetim Kurulunun Oluşması,Çalışması ve Temsil;
Madde:17-Şube Yönetim Kurulları,biri başkan olmak üzere beş kişiden oluşur.Başkan ve üyelerin daha önceden belva üyesi olması tercih nedenidir.Bu kişilerin çevrelerinde temiz ahlaklı olarak bilinmeleri,sevilip,sayılan kişiler olmaları gerekir.
Kötü ahlak ve yüz kızartıcı suç işlemiş olanlar başkan,yönetim kurulu üyesi ve üye seçilemezler.Beşinci maddeye göre ilk defa teşkil edilen şube yönetim kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır,görev süresi dolan üyeler tekrar seçilebilir.Şube yönetim kurulu kararlarını şube başkanı uygular,Şube yönetim kurulları şube sekreterince hazırlanmış gündeme göre enaz ayda bir toplanır.Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılır.Şubeler genel merkeze bağlı ve sorumludurlar.Mevcut yönetim kurulu üyeleri arasından seçilerek verilen Şube başkan yardımcısı,Şube sekreteri ve muhasip üyelik sıfatları devam ettiği müddetçe üyenin uhdesinde kalır.Şubelerde gelen giden evrak kayıt defterleri ve demirbaş defteri tutulur.

Şube yönetim Kurulunun Görevleri;
Madde:18-Şube YönetimKurulu;
1-Vakfa yapılacak para bağışlarını vakıf adına makbuzla toplamak ve diğer bağışları kabul etmek,
2-Şube sınırları içinde vakfın yapacağı yardımları tespit ederek,genel merkeze bildirmek,
3-Vakfın o yörede yapacağı harcamalarıın amacına ulaşmasını sağlamak,izlemek,denetlemek ve bunlarla ilgili sarf evraklarının zamanında genel merkeze göndermek,
4-Vakfın tanıtılmasına,gelir sağlanmasına yönelik sosyal,kültürel faaliyetlerde bulunmak,
5-Yıllık proğram yapmak,genel merkezin onayının alarak uygulamak,yıl sonunda yapılan çalışmaları kapsayan bir rapor hazırlayarak en geç Aralık ayı sonunda genel merkeze göndermek.,
6-Vakfın her türlü evrakına sahip çıkmak,görev değişikliklerinde usulüne göre devretmek,genel merkezden gönderilen bağış makbuzu hesabını tutmak ve bunların muhafası ile kullanımına özen göstermek,
7-Vakfa ait gayrimenkulleri,mütevelli heyet kararları doğrultusunda değerlendirmek,kiraya vermek,kiralarının tahsil ederek zamanında genel merkeze göndermek,
8-Genel mevzuat çerçevesinde ve mütevelli heyeti onayı dahilinde sair her türlü ayni ve nakdi alım,satım,takas,rehin işlerinin yapmak,vakıf lehine yapılacak ayni bağışları kabul etmek,(Vakıf senedi madde 11/1 hükmü saklıdır)
9-Bulundukları il ve ilçede vakfın temsilcisi sıfatı ile vakıf senedinde gösterilen amaçlarına uygun olarak Vakıf senedi,Vakıflar Genel Müdürlüğü emirleri ve yasalar çerçevesinde diğer gelir getirici her türlü faaliyette bulunmak,
10-Genel Merkezin verdiği diğer yetki ve görevleri kullanmak,harcamalarda azami tasarruf ilkesine uymak,
Şube yöneticileri kendi iradeleri ile yaptıkları iş ve işlemlerden dolayı mütevelli heyeti,Genel Başkan ve resmi makamlara karşı sorumludurlar.
İmza Yetkisi ve Yazışmalar;
Madde:19-Şube Başkanları,şubeleri ile ilgili her türlü yazışmada tek imza ile şubeyi temsile yetkilidir.Ancak,faaliyet alanı geniş ve iş hacmi yoğun olan şubelerde Şube başkanlığınca tespit edilen ve genel müdürlükçe tasvip edilen daha fazla kişiye de imza yetkisi verilebilir.Şubeler bir biri arasında ve bulundukları il ve ilçede bulunan resmi ve özel kuruluşlarla doğrudan yazışma yapabilirler.Vakıflar Genel Müdürlüğü veya kendi beldeleri dışındaki kurum ve kuruluşlarla ilgili yazışmalarını genel müdürlüğe yazarlar ve burası aracılığı ile temin olunur.
Görevin Sona Ermesi;
Madde:20-Şube Başkanı veya yönetim kurulu üyelerinin;ölüm,görev mahallinden ayrılma,ağır hastalık,yüz kızartıcı suç veya ahlak zaafının tespiti ile istifa gibi hallerde,ayrıca lüzumu halinde Genel Müdürün teklifi,(acil hallerde Genel Başkanın onayı ) mütevelli heyetinin kararı ile her zaman görevlerinden alınabilirler.

Amaç Dışı Faaliyet ve Şubelerin Kapatılması;
Madde:21-Amaca uygun faaaliyet göstermeyen şubelerin durumlarını Genel Müdürlükçe Murakıplar eliyle denetlenir ve değerlendirilir;duruma göre tespit edilen usulsüzlükler için gerekli disiplin işlemleri ile idari ve adli tedbirler alınır,gerekirse şubenin kapatılması Genel Müdürlükçe Mütevelli Heyetine teklif edilir..Alınan kapatılma kararı Vakıflar Genel Müdürlüğüne,Mülki Amirliğe ve kapatılan şubeye bildirilir.Bunun dışında Genel Müdürlükçe faaliyetine ihtiyaç kalmadığı tespit edilen şubeler her zaman Mütevelli Heyetinin kararı ile kapatılması sağlanabilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Mali hükümler

Muhasebe İş ve İşlemleri;
Madde:22-Vakıf muhasebesinde bilanço esasına göre defter tutulur,Gelir gider hesapları yeni yılın ilk altı ayı içinde uygun mahhalli araçlarla ilan edilir.Vakfın hesap planı,muhasebe iş ve işilemleri ayrıca hazırlanacak yönetmelikte ayrıntıları ile belirtilir.Mütevelli heyeti kararı ile uygulamaya konulur.

Mali İşlerde Yetki;
Madde:23-Vakfı mali yükümlülük altına sokacak ödeme evrakının kimlertarafından imzalanacağı, genel müdürlüğün bu yetkileri mütevelli heyetçe tespit edilir.Vakıf senedinin birinci maddesi hükmü saklıfır.
Bütçe;
Madde:24-Bütçe,vakfın bir hesap içerisindeki bütün gelir ve giderlerini tahmini olaraktespit eden,bunların uygulaanmasına,sarf ve tahsiline imkan ve izin veren belgedir.Bütçe tasarısı genel müdürlükçe hazırlanır,bütçenin hazırlanmasında mütevelli heyetinceonaylanan yıllık ve uzun vadeli çalışma proğramı gözönünde bbulundurulur.Bütçeningelir ve gider rakamlarının tahmininde bir evvelki yıl yapılan uygulamalar dikkate alınır ve hizmetin gelişimi, gelir ve giderlerindeki artışlar değerlendirilerek gelir-gider dengesinin,vakfın çalışmalarının proğrama uygun olarak yürütülmesini mümkün kılacak şekilde kurulmasına özen gösterilir.
Bütçe Uygulaması;
Madde:25-Her yılın bütçesinin uygulanmasında tasarrufa özen esasdır,Bütçe ödeneği bulunmayan veya ödeneği bitmiş olan hizmetler ödenek temin edilmedikçe yerine getirilmez.Ödeneği biten veya karşılığı olmayan hizmetlerin yerine getirilmesi,gider cetvelinde gösterilen gider fasılları arasında ödenek aktarması mütevelli heyetin kararı ile yapılır.
Bütçenini Kesinleşmesi;
Madde:26-Bütçe tasarısı mütevelli heyet kararı ile kesinleşir.Ayrıca vakıf üyelerinin bilgisine sunulurKesinleeeşme işleminde bir gecikme olması halinde geçen yıl bütçesi geciken süre içinde uygulanır.
İş proğramı;
Madde:27-Yıllık iş proğramının,bütçe ile birlikte veya ondan önce mütevelli heyetine sunulması ve onaylanması esastır.

Gelir ve Giderlerin Tahsil Olunması;
Madde:28-Bütçede öngörülen gelirler,vakfın bağış makbuzları veya banka dekontu ile alınır.Giderlerin belglere dayandırılarak çek veya talimatla ödenmesi gerekir.Gerekli hallerde genel müdürlük hizmetleri için avans yoluna başvurulur.Bir avans kapatılmadıkça yenisi alınmaz.Bir defada en fazla alınabilecek avans miktarı mütevelli heyetçe tespit edilir.
Bağış ve Yardımların Belirli Hizmetlere Tahsisi;
Madde:29-Gerçek ve tüzel kişiler tarafından yapılan her türlü bağış ve yardımlar,belirli bir hizmetinyürütülmesi kaydıyla şartlı yapılmış ise,sadece o hizmetlere tahsis olunur.Bu husus,gerek bütçeninhazırlanmasında ve gerekse uygulanmasında göz önünde bulundurulur.Bütçenin yürülüğe girmesinden sonra yapılan bağış ve yardımlar,ilgili bütçe kalemine ilave edilir.

Oluşturulacak Fonlar;
Madde:30-Şube gelirlerinin,belli bir oranın mahallinde harcaması amaçları doğrultusunda esastır.Bu oran mütevelli heyetincew tgespit edilir.Bu husus,bütçenini hazırlanmasında,uygulanmasında dikkate alınır.Bu maksatla özel karşılıklar için de bir fon oluşturulur.Yıl içinde sarfı mümkün olmayan yatırım ödenekleri ve gelecek yıllarda gerçekleştirilmesi kararlaştırılan yatırımlar için öngörülen ödenekler bir fonda toplanır.Bütçede özel karşılıklar içinde yer alır.
İhtiyatlar;
Madde:31-Her yıl bütçe uygulaması sonunda sağlanan net gelirin %1'i yedek akçe olarak ayrılır.50.000 YTL buldukça mal varlığına eklenir ve yeniden %1'i yedek akçe olarak ayrılmasına devam edilir.

Bütçe Uygulamasını Denetimi;
Madde:32-Bütçe uygulaması,Mütevelli heyeti,genel müdür tarafından denetlenir.Denetim ayrıca,mütevelli heyeti adına murakıplar tarafından yapılır.
Hesap Dönemi;
Madde:33-Bütçe ve hesap dönemi,her yılın ocak ayının birinci günüde başlayıp,Aralık ayının otuzbirinci günü sona eren on iki aylık devredir.
Vakıftan Yardım İsteme;
Madde:34-Vakıftan yardım isteme ve yardım yapmak mütevelli heyetçe belirlenecek kıstaslarve tespit edilecek usule göre yapılır.
Şubelerin Mali İş ve İşlemleri;
Madde:35-Şubeler kendi imkanlarını ve durumlarını dikkate alarak bu yönetmeliğe uygun olmak kaydıyla mali işlerini düzenler ve yürütürler. Ancak,şubelerin iş ve işlemlerinden bilgi sahibi olmak,vakfın ülke çapında gelir ve gider durumunutespit edebilmek için şubeler,sağladıkları her türlü geliri bekletmeden genel merkez hesabına yatırmak zorundadır.Her türlü şartlı bağış aynen şubeye iade edilir.Diğer gelirlerin mütevelli heyetçe tespit edilen oran dahilindeki bir bölümünün,gerekçe gösterilerektalep edilmesi halinde,vakıf senedinde belirtilen amaçlar doğrultusunda kullanılmak kaydıyla geciktirilmeden şubelere gönderilmesi esastır.Şubeler sarf belgelerinin bir kopyasını kendilerinde alıkoyup,aslını genel merkeze göndermek zorundadır.şubelerin iş ve işlemleri,genel müdürlükçe gerek görüldüğünde denetlenir.Şube Yönetim Kurulu üyeleri ve Şube Başkanın bankalardan para çekme yetkileri yoktur.Ancak yönetim kurulunun verdiği yetki çerçevesinde genel müdürlüğün talimatları doğrultusunda para sarf edebilirler.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Bağış ve Yardımlar

Gelirler;
Madde:36-Vakfın Gelir Kaaynakları Genel Olarak;1-vakfın mal varlığından elde edilecek gelirlerden,2-Gerçek veya tüzel kişiler tarafından yapılacak vakıf gayesine uygun olan her türlü menkul,gayrı menkul,ayni venakdi yardımlar,3-Vakfın mevcut mallarının menkul ve gayrımenkullerinin işletilmesinden elde edilecek gelirlerden,4-Vakıf elemanlarınca yapılacak teknik hizmetler karşılığı elde edilecek gelirlerden,5-Vakfın iktisadi işletmelerinden elde edilen gelirlerinden,6-Üyelerin ödeyeceği giriş aylık bağış ve yardımlardan,7-Sosyal ve kültürel faaliyetlerden,8-Basılı evraktan,9-Diğer gelirlerden ouşmaktadır.Vakfa yapılacak her türlü bağış ve yardımlarla diğer iktisaplar,özel,tüzel kişilerden tahsis yoluylatemellük edilen mal ve haklar usulüne göre kaydedilir.

Bağişlar;
Madde:37-Vakfa yapılan para bağışları bankalardaki vakıf hesabına yatırılmak suretiyle yapılır.Şartlıbağış yapılması halinde önce mütevelli heyetinin kararı alınırPara bağışlarını disipline etmek için bağış makbuzu ve diğer makbuzlar Vakıflar Genel Müdürlüğünden satın alınır,Vakıflar Genel Müdürlüğünce bastırılmayan makbuzlar mütevelli heyeti kararına dayalı olarak genel merkezce bastırılıp kullanılır ve şubelere kullanılmak üzere yeterince gönderilir.Şubelerce kullanılan makbuzlarla sağlanan gelir,genel merkez hesabına hemen gönderilirve kullanılan makbuz dipkoçanları parçalanmadan gerekli mahsup işlemi yapılmak üzere geciktirlmeksizin genel merkeze iade edilir.Genel Merkez dışında hiç bir kişi vr kuruluş tarafından vakfa bağış makbuzu bastırılıp kullanılamaz.Gayrımenkul bağışları mütevelli heyetinin onayı ve verilecek yetkiye göre gerçekleştirilir.Gayrımenkullere ait tapu senetlerinin şubeler adına değil genel merkez adına alınması zorunludur.

BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli HükümlerVakfın Zararına ve Alehine İşlenen

Suçlar;
Madd:38-Vakfın zararına ve aleyhine işlenen suçlarla ilgili olarak aşağıdaki işlemler yapılır.1-Vakfın işlem,hesap,defter ve kayıtları üzerinden herhangi bir suç kastına bağlı olmaksızın vakfı zarara sokucu veya işlemleri engelleyici fiilleri görülenler hakkında fiilin derecesi ve sonucu oranında disiplin cezası uygulanır.Fiil aynı zamanda vakfı zarara sokmuş ise bu zarar da kendilerine ödttirilir.2-Vakfın,kıymetli evrak,kağıt ve senetleri,taşaınır ve taşınmaz malları ve kesin hesap tutanak raporları ve her türlü defter ve belgeleri üzerinde suç işleyenler hakkında cezai,hukuki kavuşturma yapılmak üzere maurakıplar kurulu tarafından getirilen dosyalar mütevelli heyeti kararı alınarak dava açılması için,adli ve idari merciilere iletilir.Bu türlü suçları şleyenler hakkında ayrıca,fiilin mahiyet ve derecesine göre (Belva)Belediye Memurları Vakfı Teşkilat Yönetmeliğinin Disiplin cezalarına ilişkin hüküleri uygulanır.

Dosyalar ve Kovuşturmalar:
Madde:39-Yurt içi örgütlerince gereği gibi kovuşturulmayan veya vakfın hak ve menfaatleri bakımından araya girilmesinde yarar görülen davalar ve kovuşturmalar mütevelli heyeti kararına binaen Genel Müdürlükçe yürütülür.Şube aleyhine açılan davalarla,teşkilatça açılıp sonu alınan davaların sonuçları, şube başkanlarınca doğrudan genel merkez bildirilir.

Yürürlük;
Madde:40-Bu yönetmelik ,Mütevelli Heyetinin 7.01.1997 tarihli toplantısında kabulü ile yürürlüğe girmiştir.

Yürütme;
Madde:41-Bu yönetmeliği Genel Müdür yürütür.

BELVA - Belediye Memurları Vakfı

Cuma, Mayıs 09, 2008

DOSTUM

GENEL BAŞKAN

Türkçe arama motoru

ZİYARETÇİNİN SÖYLEDİKLERİ

KURUCU MÜTEVELLİ HEYETİ

Linkler

HARİTA

Snap Shots

Blog Arşivi

Belva Yönetmeliği

İngilizce Almanca Türkçe Sözlük
Kelime:
Sözlük: